Veel mensen zijn opgegroeid met de leefregel dat je anderen moet behandelen zoals je zelf behandeld wilt worden, ook wel bekend als de gulden regel. Bij DISC hebben we echter een betere leefregel: de Platinum regel®. Behandel anderen zoals ZIJ behandeld willen worden.
De DISC gedragsanalyse richt zich op zichtbaar gedrag en maakt gebruik van vier gedragsstijlen: extravert-introvert en mensgericht-taakgericht.
Maar wat zegt je gedragsstijl over jou en welke invloed heeft dat op jouw (werk)omgeving? Tijdens onze meerdaagse DISC-gedragsstijlentraining bieden we inzicht in jouw eigen gedrag en de groepsdynamiek binnen jullie team.
Door te weten wat jouw en de ander zijn voorkeursgedrag is, kun je dit handig gebruiken in jullie onderlinge communicatie en taakverdeling. Het begint allemaal met begrip en openheid. Door af en toe je eigen gedrag aan te passen aan de situatie of persoon, kun je onderlinge verschillen overbruggen. Dit leidt tot sterkere relaties binnen het team en creëert een meer efficiënte workflow.
Begrijp en respecteer elkaars voorkeursgedrag om effectiever te communiceren en samen te werken. Neem contact met mij op voor meer informatie over onze DISC-gedragsstijlentraining en ontdek hoe je de dynamiek in jouw team kunt verbeteren.
Tijdens deze workshop werken we aan de dynamiek binnen het team. De DISC-analyse helpt om de verschillende gedragsstijlen beter te begrijpen. Het biedt inzicht in de voorkeuren, de communicatiestijlen en gedragskenmerken van teamleden en de invloed hiervan op het totale team. Dit begrip bevordert een betere teamdynamiek doordat teamleden leren hoe ze effectiever kunnen samenwerken, communiceren en elkaar ondersteunen. Dit wordt aan het team uitgelegd tijdens een korte informatiesessie.
Iedereen ontvangt een link naar de DISC analyse, welke zij zelfstandig zullen invullen. Alle teamleden krijgen een individueel coachgesprek om de individuele analyse samen door te nemen.
Tot slot gaan we in een teamsessie met elkaar in gesprek om elkaars talenten te ontdekken en in kaart te brengen. Dit is een mooi startpunt voor verdere teamontwikkeling. Dit begrip kan bv. leiden tot een betere verdeling van taken en verantwoordelijkheden op basis van individuele talenten en bevordert een effectieve samenwerking.
Bel dan naar 06-11882111 om een workshop in te plannen of stuur mij een bericht.
Alle trainingen worden op maat gemaakt, dus we hebben vooraf altijd contact om jullie wensen in kaart te brengen zodat we er samen een succesvolle training van maken.
